No artigo “ESG e remuneração de executivos”, publicado pelo Jota, o advogado Alexandre Insfran, da área tributária e previdenciária do Velloza Advogados, discute a importância de uma agenda responsável de governança para a sustentabilidade empresarial.
Ele aponta que, nessa direção, a adoção de incentivos financeiros aos executivos, ligados a métricas e indicadores ESG, passou a ser uma realidade como forma de engajar não só as lideranças, mas toda a cadeia produtiva.
“Pensando na válvula propulsora que é a remuneração, atrelar incentivos de curto e longo prazo – bonificações, premiações, participação nos lucros, pagamento em ações, opções de ações – a resultados ESG tem contribuído para mudança de ritmo na implementação de uma atividade sustentável, promovendo responsabilidade social, além de engajar colaboradores, reter talentos e atrair o sentimento de unicidade e pertencimento”, afirma o texto.
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